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聘用已退休员工，工作期间员工因自身疾病住院，公司需要赔偿吗？
对于聘用已退休的员工，且员工在工作期间因自身身体情况突发疾病住院，已和医生确认不属于职业病和工伤的情况下，公司需要赔偿吗？另外公司需要承担多少的责任呢？
地区：广东-广州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2017-05-04 11:48:06
提问者：ASK1493869686gwg
 
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