一对一咨询
劳务纠纷
你好，前段时间公司想优化我，但是又不愿意走正规流程，想让我自己签离职书，我没有同意，然后他们就商量边缘化我并私下降低工资（有聊天证据）。后又在我工作没有任何错误的情况下，以我上班时间在电脑上看了与工作无关的视频为由罚款，在我询问他们要证据后，当天就出了开除通知。理由是我违反员工手册。视频我确实也是有点击进去过，浏览器上有记录但是并不是影响了正常工作。也并非他们所说的长时间观看并经过3次警告。这种情况走劳动仲裁胜诉的可能性大吗，能要求什么赔偿
地区：四川-雅安 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2022-01-13 15:23:20
提问者：didi984
 
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