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在一家港资公司试工了20天没签劳动合同,现在公司通知不用了,我已按要求转出劳动关系,有损失,怎么办?
在一家港资公司试工了20天没签劳动合同,现在公司通知不用了,我已按要求转出劳动关系,有损失,怎么办?2013年5月7日去一家港资房地产开发公司面试,5月8日开始试工,公司要求试工三个月,并必须转劳动关系,现在关系已从原单位转出,到5月29日中午公司又突然说不适用,还让我 写了《辞职申请》,工作二十多天的工资还得下个月18日才能领,我的关系已转出,现在就得自己交保险了,除此之外还有其他损失五百多,请问我能要求他们补偿吗?
地区:天津-河西区 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2013-05-31 07:06:09
提问者:
 
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