一对一咨询
要求缴纳补偿金5000元合理吗？
放弃原先考取的事业单位，去新的单位，原单位要求缴纳补偿金5000元。 注：原单位签了三方协议，但是上面没有注明违约金。还没签正式合同。现在原单位说他们已经下文了，这5000元是补偿他们人力物力的损失费。
地区：贵州-贵阳 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2014-08-14 16:18:08
提问者：ASK1408004070wym
 
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